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王熙凤“戴罪获奖”与企业薪酬机制

1970-1-1 08:00| 发布者: | 查看: 12| 评论: 0

  上市公司高管的薪酬数目,一直是媒体津津乐道的话题。这也不奇怪,谁让咱中国人爱打听别人的收入情况呢?况且,既然你公司public了,老总的收入也应该public,公众有这份知情权不是?

  我发现,老总们的薪酬发放似乎没有一个标准,同为上市公司,老总们的工资奖金却往往有着天壤之别,有年薪几十万的,也有年薪几百万的,还有一分钱也不拿的。那一分钱也不拿的,其旗下的公司却是业绩骄人,企业也是可以称作业内龙头老大,而那每年拿着股东们孝敬的几百万的主儿,其企业经营却可能是亏损的,这种薪酬机制有点令人费解,更奇怪的是,那号称一分钱工资不要的老总,又有大把的钱去周游世界,时不时整点儿攀登珠峰之类的壮举以吸引公众的眼球。所以啊,中国企业的事情,你是很难搞明白的。

  闲话休提,且说这荣国府股份有限公司总经理王熙凤女士的薪酬状况究竟如何,是我想在本文中探究的一个问题。在这个问题上,曹雪芹老先生的信息披露工作做得是很不够的,我从书中找不到具体的数字。《红楼梦》里,只是一鳞半爪地提到一些公司中层干部和一般工作人员的工资情况,譬如大丫头月薪约为二两银子,小姐们月收入大概也多不了多少,半个主子的姨太太工资也很可怜,袭人是不公开的二奶,因为经常在王夫人面前打打小报告,才每月多得了二两银子;赵姨娘就曾对马道婆抱怨说,平时连个给神道上供的余钱都没有……

  从小姐丫鬟及二奶们的薪酬标准来看,王熙凤总经理的工资恐怕也高不到哪里去,我想每月几十两银子也就撑破天了。然而,她何以竟挣下七八万两银子的身家呢?这可是有案可稽的,《红楼梦》第105、106回就提到,在贾府被查抄的过程中,王总经理的“体己不下七八万金,一朝而尽”,仅靠工资,王总经理是绝对不可能积下这么多钱的,我觉得,除了她平时通过放高利贷、包揽词讼敛得一部分钱财之外,荣国府董事会还应该有一套针对高层管理人员的奖励机制,王熙凤通过这个奖励体系,也获得了不菲的收入。

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